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informazione preventiva o successiva?

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informazione preventiva o successiva?

Messaggio  bek il Lun 17 Mar 2014 - 14:36

Buonasera a tutti,
volevo avere, se possibile, un chiarimento.

1) l'art 7 del CCNL del 1999 cosi prevede:

ART. 7 - Informazione

1. L’ente informa periodicamente e tempestivamente i soggetti sindacali di cui all’art. 10, comma 2, sugli atti di valenza generale, anche di carattere finanziario, concernenti il rapporto di lavoro, l’organizzazione degli uffici e la gestione complessiva delle risorse umane.

2. Nel caso in cui si tratti di materie per le quali il presente CCNL prevede la concertazione o la contrattazione collettiva decentrata integrativa, l’informazione deve essere preventiva.

3. Ai fini di una più compiuta informazione le parti, su richiesta di ciascuna di esse, si incontrano con cadenza almeno annuale ed in ogni caso in presenza di: iniziative concernenti le linee di organizzazione degli uffici e dei servizi; iniziative per l’innovazione tecnologica degli stessi; eventuali processi di dismissione, di esternalizzazione e di trasformazione, tenuto anche conto di quanto stabilito dall’art. 11, comma 5, del CCNL quadro per la definizione dei comparti di contrattazione del 2 giugno 1998.

4. Nei casi di cui all’art. 19 del D.Lgs. 626/94 è prevista la consultazione del rappresentante della sicurezza. La consultazione è altresì effettuata nelle materie in cui essa è prevista dal D.Lgs. 29/93.

2) L'art. 8 del CCNL del 1999 invece non prevede...tra le materie oggetti di concertazione la riorganizzazione interna quindi l 'informazione dovrebbe essere successiva.

3) l'art. 6 del D.Lgs. 165/2001 invece prevede:

1. Nelle amministrazioni pubbliche l'organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche sono determinate in funzione delle finalità indicate all'articolo 1, comma 1, previa verifica degli effettivi fabbisogni e previa informazione delle organizzazioni sindacali rappresentative ove prevista nei contratti di cui all’articolo 9.

dovendo ora spostare le competenze del demanio da un area ad un altra... devo fare l informazione preventiva ai sensi dell'art. 6 del D.Lgs. 165/2001 o trattandosi di materia esclusa dall'obbligo della concertazione ai sensi dell'art. 8 del CCNL del 1999 posso fare anche un informazione successiva?
Grazie mille

bek

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Messaggio  Paolo Gros il Mar 18 Mar 2014 - 0:31

un informazione successiva
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Re: informazione preventiva o successiva?

Messaggio  bek il Mar 18 Mar 2014 - 1:36

grazie mille... ma sulla base di che normativa? la domanda nasceva proprio dalla circostanza che le norme sembrano dire cose diverse

bek

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Messaggio  Paolo Gros il Mar 18 Mar 2014 - 1:37

materia esclusa dall'obbligo della concertazione ai sensi dell'art. 8 del CCNL del 1999
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Re: informazione preventiva o successiva?

Messaggio  bek il Mar 18 Mar 2014 - 1:39

ed il fatto che l'art 6 del d.lgs 165/2001 dica

l'art. 6 del D.Lgs. 165/2001 invece prevede:

1. Nelle amministrazioni pubbliche l'organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche sono determinate in funzione delle finalità indicate all'articolo 1, comma 1, previa verifica degli effettivi fabbisogni e previa informazione delle organizzazioni sindacali rappresentative ove prevista nei contratti di cui all’articolo 9.

l'organizzazione e la disciplina degli uffici... previa informazione delle organizzazioni sindacali...?

bek

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Re: informazione preventiva o successiva?

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