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Messaggio  camomilla il Mar 29 Mag 2012 - 12:39

sono arrivate alcune contravvenzioni fatte ai mezzi comunali. I dipendenti non hanno rispettato la disposizione di servizio di indicare che prende la macchina dove va ed i km percorsi. dopo avere pagato la prima contravvenzione, alla seconda mi sono arrabbiata e ho fatto una circolare interna, dicendo ad ogni dipendente di contribuire nella misura di un euro, me compresa. ho fatto male? come potrei giustificare una determina di pagamento di una multa?

camomilla

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Messaggio  Paolo Gros il Mar 29 Mag 2012 - 23:17

le vuiolazioni al cds commesse da dipendenti debbono essere pagate dall'ente quale proprietario e ritenute sullo stipendio al dipendente che ha commesso la violazione.
Sia per la violazione ex se che per fatti piu' gravi , se reiteratei occorre procedimento disciplinare.
Nel caso " I dipendenti non hanno rispettato la disposizione di servizio di indicare che prende la macchina dove va ed i km percorsi. " e' violazione disciplinare ed a d un eventuale regolamento di utilizzo dei mezzi comunali .
La soluzione extra amministrativa proposta mi pare di buon senso per il contingente ma non come linea consigliando la regolamentazione dell'utilizzo ed un libro auto per ciascun mezzo in modo da identificare sempre il soggetto autore di violazioni al Cds e procedere come detto
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